A elaboração correta é fundamental para o candidato se destacar. O CV tem que ser perfeito para a vaga de emprego, porque é através dele que o empregador tem a primeira impressão do candidato. Confira as dicas.
O currículo é sempre a primeira etapa de um processo de seleção de emprego e pode não haver uma segunda chance. Por exemplo, um currículo organizado em tópicos, bem objetivo, é sempre melhor que um cheio de informações confusas.
Em um exemplo do que não fazer, está um currículo onde a candidata se desfaz em elogios a ela mesma: “responsável, determinada, ativa, organizada”. Ela só destaca as qualidades e nada de experiência.
“Quando a gente conhece o candidato e percebe que o candidato não é tudo aquilo que ele diz ter no currículo, ou de experiência ou de conhecimentos, e a gente checa referências. As informações falsas pecam muito, denigrem muito a imagem do candidato”, alerta Gisele Cidrão Studart, psicóloga e diretora de RH.
A imagem do candidato também pode ser prejudicada pelos excessos na apresentação do currículo: “Já peguei capa, contracapa, já peguei fotos de todos os tipos. Aquelas fotos de festa ou fotos fazendo pose não são interessantes”, diz Gisele.
A gerente Fernanda Freitas de Sousa sentiu este problema na pele: “Eu fiz um currículo muito grande, de duas folhas e com letras maiúsculas e, com esse CV, ninguém me chamou”.
Confira o passo a passo de um currículo ideal:
Material
• Use duas folhas de papel, três no máximo, isso se o seu currículo for extenso;
• Use papel branco. Nada de lacinho, enfeite, cores;
• Não precisa colocar em pasta, mas é bom juntar as folhas com clip para que elas não se percam.
Dados pessoais
• Logo no início coloque os dados pessoais: nome, estado civil, endereço e telefone;
• Não precisa colocar o número de documento;
• Coloque também o email, mas se for algo como “gatinha@”, esqueça. Crie um email que tenha a ver mais com um perfil profissional.
Objetivo
• Coloque o seu objetivo, ou seja, a sua função, o cargo a que você está se candidatando.
Formação
• Comece sempre pelo curso mais recente;
• Não precisa colocar tudo o que você estudou. Só os cursos que têm a ver com o cargo que você pretende;
• Não esqueça de citar a insitutição em que se formou e a data;
• Aqui também podem ir os cursos de idiomas.
Qualificação
• Cuidado com os adjetivos e elogios;
• Escreva o que você sabe fazer e suas experiências, inclusive se fez intercâmbio.
Atividades profissionais
• Coloque onde trabalhou, os cargos que exerceu e as datas;
• Se puder, conte um pouco do que realizou enquanto esteve na empresa;
• Seja econômico. Não precisa falar de todas as empresas em que esteve, conte somente sobre os dois últimos empregos.
Revisão
• Veja se não há erros de português;
• Não enfeite as letras, não grife, não colora. Lembre-se sempre da simplicidade.